按下管理创效“加速键”,招冶公司继续当好集团发展“排头兵”

时间:2020-04-13 浏览量:688

4月9日,招冶公司召开了一季度经济分析暨安全环保工作会议,招金集团总经理、招冶公司董事长刘永胜,招冶公司总经理孙浩飞及公司经营层全体成员、各单位主要负责人参加了会议。



一季度面对新冠疫情的冲击,招冶公司全体干部职工迅速行动,发起了一场生产经营保卫战,做了大量细致、具体的工作,实现了“三超、两稳、一增”:“三超”就是主要产品产量超额完成计划、硫酸销售超额完成计划、管理创效超额完成计划;“两稳”就是系统运行保持稳定、用工情况保持稳定,一季度系统开车率稳定在90%以上,职工出勤率位列全集团第一;“一增”就是利润不仅超额完成计划并且同比有所增长。


会上,刘永胜董事长作了总结讲话,他首先对在疫情下招冶公司逆势发展,实现“首季开门红”表示了充分肯定,针对下一步工作,刘永胜董事长强调要重点抓好以下五个方面工作的落实。


1.提前着手,思考谋划,积极应对国际疫情蔓延对招冶公司生产运营造成的影响。目前,虽然国内新冠肺炎疫情得到了有效控制,但在国际上却愈演愈烈,口型企业受到严重影响,招冶公司虽然没有出口业务,但要从国外进口大量金精矿,占全年购矿总量的三分之一。另外,出口型企业停产、倒闭造成的影响最终还是要由国内经济来买单,特别是硫酸销售可能会受到巨大冲击。下一步,招冶公司要对这些情况提前做好准备,要按照最坏、最极端的情况做打算、做预案,确保一旦出现原料购进、硫酸销售受阻的极端情况,仍然能渡过难关。


2.严格抓好疫情防控和安全环保,做到两手抓、两手硬。一是疫情防控始终不能放松。要抓好原料、销售人员出差期间的防控,确保不输入;要继续教育职工及家属尽可能减少接触,不走亲访友;飞机场、火车站等场所目前属于境外输入的灾区,要掐断这些场所之间的联系,确保不出问题。二是安全环保始终不能放松。不管是消防管理、危化品管理还是其他各项经营工作,都要在确保安全环保的基础上再去开展。


3.充分发挥好善于科研攻关的优良传统。招冶公司处处都是技术,技术含量很高,特别是两段焙烧技术一直在行业内属于领先水平。但近几年被有色冶炼赶超了,在原料市场上的竞争力也降低了。实际上,不管是回收率的提高还是成本的控制都包含着技术含量在里面,下一步招冶公司要发挥好善于搞科研攻关的优良传统,通过科研攻关提高回收率、降低成本。一方面要加强与大专院校、科研机构的对接合作,有时一个难关的攻克就是一个利润点;另一方面要做好全员创新工作,提高政策奖励力度,对有功者、贡献突出者重奖,进一步提高职工搞科研、搞小改小革的积极性。


4.扎实做好对标管理工作。招冶公司把烟台万华作为下一步对标目标,这个目标选得很好,站位很高,习总书记到烟台万华调研时,也对万华给予了充分肯定。下一步,招冶公司要把与万华的对标坚持好、落实好,作为未来3-5年的奋斗目标,力争把招冶公司打造成招远的万华。


5.认真做好企业未来发展规划的研究制定。招冶公司要制定确保三年实现利润过亿的短期目标,在这个短期目标的基础上,要规划好未来五年、十年甚至二十年的发展脉络和发展目标,只有这样企业才能不断做强、持续发展。

招冶公司总经理孙浩飞回顾了招冶一季度主要工作完成情况,分析了存在的问题短板,并对二季度工作进行了部署安排,他指出公司上下要提高紧迫感,立足管理创效工作定位,围绕全年经营目标的落实,采取更得力的举措,把一季度的成绩巩固好,把二季度的目标完成好,要继续在集团内当好“排头兵”,保持领先优势。重点抓好以下几项工作:


一是认真落实“两不调”、“三不降”工作要求,确保时间任务双过半。要结合集团公司“两不调”工作要求,对照公司提出的产品产量不降、收入和利润总额不降、管理创效金额不降的具体目标,结合二季度主题活动的开展,认真抓好目标分解和措施落实,确保上半年实现时间任务双过半。


二是持续抓好疫情防控工作,确保形势稳定向好。尽管通过近两个月来的辛苦努力,疫情防控已经由大规模的阻击战转为“街道战”、“巷战”,连续性、持久性成为新的特点,必须做好打持久战的准备。下一步,公司疫情防控领导小组、工作小组、各口各单位要强化疫情防控形势的分析研判,结合上级防控部署和要求,持续深入抓好各项疫情防控措施的落实,做到定点发力,确保公司疫情防控形势稳定向好,为生产经营稳健运行提供保障。


三是切实转变意识和观念,深入做好管理创效工作。一方面从各级基础资料、基础台账的规范做起,抓好成本管理工作,围绕实现全过程、全链条的可追溯细化举措、创新办法,精打细算做好成本控制,另一方面从细处着眼抓好管理创效工作,要把生产系统的管理创效作为重点攻坚和突破项目,围绕操作控制、指标挖潜、物资使用、动能消耗等方面再谋划、再立标、再提升,要强化过程管理和动态管理,算好算准效益账,争取半年结束时管理创效再有一个新的突破。


四是加大加快专项工作力度,积极推进全年攻坚计划。根据集团和公司落实重点工作攻坚动员大会有关要求,研究确定了2020年实现利润、尾渣“点对点”处置、石膏渣减量化处置三大攻坚目标,这三项攻坚计划既是我们二季度的工作重点,也是全年的工作重点,现在负责人、责任部门、时间节点、分解目标、保障措施都已经明确,下一步要加大加快各项工作力度,按节点、按进度抓好三大攻坚目标的落实,相关专业部门要做好日常监督考核,确保按期顺利完成。


五是严格落实安全环保责任,确保稳健态势。要始终绷紧安全环保这根弦,不能有丝毫松动;要不断加强力量配备,增加巡检批次,完善管控机制,做到安全环保管理无死角、全方位覆盖,对于经常性、反复性、隐蔽性的管理隐患要强化排查整治和考核考评,确保实现零隐患、零事故,确保安全环保态势稳健,不出问题。(王军)