“2020年的春节，一场始料未及的新冠肺炎疫情，让我们经历了一个特殊的寒假。疫情虽然使我们不能像以往那样，坐在教室里听老师讲课，但这次疫情却给我们上一堂堂生动的人生课……在危难之中挺身而出的是84岁高龄的钟南山院士，是73岁的李兰娟院士；是千千万万逆行而上的医务工作者、广大志愿者……他们才是真正的英雄，是真正值得我们追崇的明星。从现在起，你们要胸怀远大使命，认真刻苦学习、加强体育煅练，做个有责任、有担当的中国好少年……”这是招金矿业股份有限公司工会在开学季和儿童节“双重惊喜”到来之际，写给埠外企业员工子女的一封信。

5月31日，当2020年这个特殊的开学季遇上“六一节”之际。为大力弘扬企业家风，深入推进“民心工程”建设，把对员工的关爱落到实处。招金矿业股份有限公司工会充分发挥“娘家人”的作用，精心组织了一场“留住美好回忆、健康快乐成长”为主题的暖心活动。特地为在埠外企业工作的员工子女送去了一份亲情大礼包，让埠外企业员工切实感受到“娘家人”的牵挂和关爱，以更好地状态扎根边疆、立足岗位，安心投入到生产经营各项任务当中去。

        △招金矿业股份有限公司组织了一场“留住美好回忆、健康快乐成长”为主题的暖心活动。

美丽的罗山脚下，招金舜和国际饭店一楼大厅活动现场，天空中细蒙蒙的雨丝为炎热的天气带来了一丝清凉。一大早，部分员工家属带着兴高采烈的子女早早来到活动现场，在工作人员的引领下，依次进行卫生防疫消毒并按照指定的路线排着整齐的队伍走向发放地点。

在场的工作人员热情地将一个个大礼包一一发放到孩子们手中，孩子们则礼貌地向关心、牵挂他们的叔叔阿姨们致以少先队员最崇高的敬礼。有的子女在领取到大礼包后迫不及待地抱起大礼包、摆出兴奋的姿势，让大人们帮忙拍照后立即发给在省外工作的爸爸，好让爸爸一同分享开心的时刻；还有的子女拍照后立即发给班主任分享到班级群中，“炫耀一下自己做为招金矿二代”的自豪感，幸福开心之情瞬间溢于言表。连续两年参加该活动的新疆企业员工家属，激动地讲到：“每年到了‘六一’的时候，孩子父亲远在新疆工作不能回来陪孩子过节。但是公司工会却代替孩子父亲给孩子发放的大礼包，则让孩子忘记了埋怨、多了些理解。”

为了让远在埠外的员工们第一时间了解活动情况，与孩子们共同感受企业的温暖，公司工会对本次活动通过钉钉直播群进行远程在线直播，让远在省外工作的员工与孩子通过网络亲情相会。“公司时刻牵挂我们这些在埠外工作的员工，每年儿童节都会替我们为孩子送上特殊的关心呵护。今天，虽然不在孩子身边，但跟孩子一起感受到了企业的温暖，感谢企业！”这是一名埠外企业员工通过钉钉群现场直播群看到了自己的孩子，在群留言中这样写道。

        △工作人员热情地将一个个大礼包一一发放到孩子们手中。

这次发放的学习大礼包，内包家庭便携式急救箱、体育运动器材、口罩、各类学习用品和一封深情的慰问信。礼包中的物品经过精挑细选而备，饱含着公司工会对小朋友们的深情厚谊。家庭急救箱是为孩子的安全健康提供了一份贴心呵护、各种学习用具是为孩子的学习成长提供了便利、体育器材是让孩子们多加强体育煅练、一封慰问信则表达了公司工会对对埠外企业员工敬业担当，舍小家顾大家的衷心感谢。

近年来，随着企业对外开发速度的不断加快，一批批优秀的员工远离家乡、告别亲人，他们或奋战在雪域高原、或值守在戈壁荒漠、或行走在边关塞外。长年的在外工作牺牲了与家人团聚的时间，减少了与亲人相处的时光。为有效解决员工对子女牵挂的后顾之忧，招金矿业工会始终在营造工会“家”文化上不遗余力，把多种形式的“民心工程”建设举措融入到优秀的企业文化建设当中，仅该项活动就已连续组织三年，有力地提升了员工的获得感和幸福感。使全心全意为员工服务的宗旨得到进一步的发扬，在全公司、全社会营造了温馨和谐的良好氛围。（董丽杰  报道）