招冶公司 李胜春

李胜春，招冶公司计量检测中心制样班班长，1996年6月加入中国共产党，至今已经是一名拥有26年党龄的老党员。自参加工作以来，他始终以“党性最强、作风最正、工作出色”为目标，从思想上、作风上全面加强自身建设，在日常工作中发挥党员先锋模范作用。

勤勉务实的“老班长”。身在公司的海关单位，李胜春深知计量工作的重要性。自2007年担任班长以来，他每天早晨总是在6点30分以前第一个到达岗位，做好地磅检查、电子称校准、检测数据核对等相关检斤、制样工作的准备，连续15年风雨无阻，从未间断。工作中，他对样品制备的全过程实行精益管理，消除工作进度中的“跑冒滴漏”，每天下班准时将产生的几百公斤的废弃样品妥善送到料场，毫厘不差，颗粒归仓。在他的带领和督促下，班组人员以严谨细致、科学准确、精益求精的工作态度认真落实各项工作，先后被公司授予了“安全生产先进班组”、“现场管理示范岗”等荣誉称号。

跨国操作的“先锋官”。2017年，随着公司原料市场逐步国际化，招冶公司的计量检测工作也迈出国门。作为一名老员工、老党员，李胜春踊跃报名，成为跨国操作的“先锋官”。经过层层选拔后，李胜春和同事们一起到异国他乡展开工作，万事开头难，湿热的气候条件，强烈的水土不服，巨大的工作压力，让李胜春身心疲惫。面对困难，李胜春积极配合原料人员协调客户，认真听取各方意见，和团队成员共同制定了《金精矿国外操作管理办法》，历时近6个月，顺利完成国外精矿检测操作三万余吨，为以后公司跨国业务的开展积累了宝贵的经验。

疫情防控的“守护者”。自2020年疫情以来，李胜春一直坚守在防疫一线。计量检测中心不仅每天面对的车流量大，而且检斤、取样、制样等工作任务也十分繁重。尤其是今年疫情期间，面对班上职工只剩1/3的困难，他不仅承担了更多的工作任务，还积极帮助身边的职工解决困难，以优秀党员的示范作用，影响和带动职工在疫情下顺利完成工作任务。“虽然辛苦，但是只要能够保障干部职工生产生活安全，只要能够保障生产经营的顺利进行，就是再苦再累也值得。”李胜春这样说。

拥有最初的心，才能走最远的路。李胜春用实干擦亮共产党员的担当底色，把“责任、担当、使命、情怀”扛在肩上，用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为招冶公司稳定、持续、高效发展做出了自己应有的贡献。

招金精炼 姜亚飞

姜亚飞，招金精炼银行事业部经理，2018年12月加入中国共产党，自2004年入职以来，她扎根业务一线，一直冲在市场的最前沿，带领团队克服困难，奋力拼搏，助力公司市场业务不断发展壮大。

开拓进取知奋进。2010年，她来到终端直营岗位，负责招金银楼品牌加盟及市场开拓工作，这一干就是十年，十年的时间里，她见证了招金银楼品牌的从无到有，从小到大。她带领团队开疆拓土，精细运营，大力发展直营和加盟门店达到百余家，并首次实现直营门店盈利近千万，成功树立了招金银楼品牌在山东地区的标杆地位，为全国加盟业务奠定基础。

攻坚克难展担当。2021年，她来到银行事业部，负责银行业务和产品研发工作。面对全新的领域，她迅速融入团队，面对竞争白热化的市场，她充分发挥党员顽强拼搏的精神，带领部门在2021年拿下7个银行资质，实现加工量35吨，全年贡献利润四千余万元。同时，她更注重创新业务的推进，2021年在农行推出了寄送业务，开启了加工业务的全新模式，当年寄送业务的销售占比达到农行业务总销量的90%以上。通过优质服务，招金精炼获得2021年度农行河南省分行优秀合作贵金属公司的荣誉称号。

严于律己作表率。作为部门负责人，她坚持与团队干在一起、苦在一起、乐在一起，勇于担当、廉洁奉公，用人格力量感染和温暖周围的每个人。凭借一股永不服输的精神和勇攀高峰的劲头，她将带领团队继续奋斗、砥砺前行。

早子沟金矿 李岳智

李岳智，早子沟金矿地测科副科长，于2020年7月1日入党，多年来，他一直活跃在生产一线，立足岗位、开拓创新，勇于奉献，以突出的业绩、勤政务实的作风，想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。

甘于奉献，业绩突出。2021年的新冠疫情对早子沟金矿的生产经营产生很大的影响，完成生产任务形势异常严峻，为冲刺全年任务目标，四季度，他组建“大干70天”工作小组，带头爬采场、下矿井，深入现场查看进度、解决问题，最终带领团队完成年度任务目标的136%。2022年，面对2、4号井人员设备不足、措施井生产不正常、疫情反复等情况，他积极协调督促施工队在最短时间内备足了生产人员，恢复了生产正常，为公司“双过半”目标的实现贡献了力量。

作风严谨、勤于学习。无论是在工作、生活还是学习中，李岳智都能以身作则，为同事作出了表率。为了提高个人专业能力和综合素质突出，更好地适应公司发展的需要，他利用闲暇时间加强学习，在2021年通过了注册安全工程考试和二级建造师考试，2022年4月通过了碳排放管理师考试（高级）。

创新思路，解决问题。日常工作中，李岳智经常能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。由于季节变更，主竖井井下通风制约了井下正常安全生产，他根据实际情况结合在培训中学到的通风知识，对主竖井9中-13中通风系统进行了改良，明显改善了井下通风混乱的状况，使井下工人的工作环境改良明显，产量获得了明显提高。