近日，招金集团组织召开职工互助会第二届一次理事代表大会，进一步提高政治站位，明确目标任务，创新推动职工互助保障工作高质量发展。

会议听取和审议通过了《职工互助会会费使用情况报告》，选举产生了新一届职工互助会会长、副会长、秘书长和监事会监事长、监事，审议通过了63名困难会员的救助申请，发放救助金82.1万元。

会上，招金集团党委副书记、监事会主席、工会主席王晓杰分析了当前职工互助保障工作面临的新形势，对今后做好互助保障工作提出三点要求。一是要提高思想认识，准确把握开展职工互助保障工作的重要意义，持续强化职工互助保障工作宣传推介，推动职工互助保障工作走实走深；二是要强化责任意识、服务意识，秉持公平公正、服务基层的工作理念，充分了解困难职工诉求，精准有效解决困难职工急难愁盼等各类问题；三是要推进互助保障提质增效，依托集团、企业、班组三级帮扶体系，建立物质帮扶和精神关怀相结合的工作机制，全方位提升困难职工的获得感、幸福感和安全感。

近年来，招金集团职工互助会在公司党委、董事会的正确领导下，依法依规组织开展互助活动，努力提高职工互助的覆盖面和受益面，职工互助保障工作取得显著成效，目前，已累计救助困难会员601名，发放救助金达840余万元，有效减轻了困难职工家庭经济负担，切实维护了企业和谐稳定发展大局。