她们柔弱也刚强，巾帼不让须眉，她们知性又智慧，尽显柔情担当，他们活跃在招金各个工作岗位上，绽放着新时代女性的卓越风采。今天，让我们一起走进招金集团“巾帼建功标兵”，领略她们的巾帼风采。

招金膜天膜技术研究院助理工程师  宋飞飞

躬耕膜技术研发12载，先后参与省部级重大科技项目5项，申请专利8项，授权专利5项，编写团体标准1项，助力企业成功突破海水淡化反渗透膜的国产化转化、高浓高盐化工废水资源化利用、污水深度处理回用等行业技术难题，为招金膜天常年保持行业技术领先做出了突出贡献。

招金产业工程部经理  张新苹

作为集团公司“双重点”项目丽悦广场建设工程部负责人，面对土地证办理的历史遗留难题，她紧靠国土、住建、国资等多个部门，历时两个月，成功取得土地证，为后续项目建设手续的办理铺平了道路。为了加快项目建设进度，场地平整期间，她顶着腊月的严寒烈风，每天紧靠工作现场至晚上9点，使原定45天的工期缩减至12天。

招冶公司华唐公司财务部经理  李文芝

为了满足公司原料采购的巨大资金需求，她积极与银行对接，全力争取授信额度，2022年新增授信5.46亿元，完成全年计划的178.7%；针对2022年美元融资价格持续上涨的不利形势，她创新性采取了开具国内信用证融资方式，全年降低财务费用448.5万元。

夏甸金矿检测中心技术员  张黎娟

凭借出色的技术，她多次代表企业参加各级工会组织的专业技术比武，先后获得“招远市技术能手”、“招远市五一劳动奖章”、“招远市三八红旗手”等荣誉称号。在2022年高级工职业资格考试比赛中，面对新增设的比赛内容，作为比赛领队，她加班加点查阅专业资料，仔细研究操作细节，对每名参赛队员手把手指导，使6名参赛人员一次性通过了考试。

鑫慧铜业财务科副科长  潘美静

作为企业财务负责人，她围绕降本增效目标，主动研究各项税收优惠政策，不断加大向上争跑力度，全力争取各项税收优惠资金，近三年共计申请退回各类税收6224万元，大大缓解了企业资金紧张的局面。

招金银楼终端事业部直营管理部区域经理  黄玉翠

2022年，面对疫情对贵金属市场的持续冲击，她带领团队稳存量、拓增量、保质量、谋发展，实现业绩逆势增长，其负责的潍淄区域黄金和非素达标率均稳定在100%，黄金销售增长9.21%、非素增长75.87%，销售业绩位列公司前茅。

招金投资基金市场部副经理  祁青卿

面对上海黄金交易所业务改革带来的盈利空间大幅压缩的困境，她担负起开拓私募业务的重任，经过两年的努力，推动公司基金业务实现了从“混业经营”向“专业化运营”的转型，近三年，共计发行基金产品11支，基金总资产超1亿元，在逆境中开辟了新的经济增长点。

金亭岭矿业选矿车间保管核算员  温娟

面对车间仓库物料种类多、出入库频繁的工作性质，她始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，严格执行出库、入库程序，切实做到账物相符、账账相等，一年来未出现一次差错。为提高仓库利用效率，她创新推行“四号定位”、“五五摆放”举措，最大限度地利用了仓库空间，同时致力降本增效，开辟了废旧物资回收区域，2022年通过修旧利废为企业节约资金20余万元。

莱州瑞海基建科主管助理工程师  孙蓉

为了保障瑞海矿业项目建设顺利推进，她主动请缨调到拆迁工作组，加班加点，走访入户，寻求突破，经过近三年的努力，顺利完成12户拆迁任务，为项目建设扫清了障碍。为了争取项目用地指标，她研究吃透上级政策，每天驾车往返于公司与政府各部门之间，经过不懈努力，成功将134.1亩土地由商用转为工业用地，同时争取了建设预留地132亩，为项目建设奠定了坚实基础。

招金励福安全员  杨绍丽

她是注册安全工程师，招远市化学品和中国化学品协会专家库成员，每年参加招远市化工行业检查50余次，帮扶企业20余家，为全市化工企业安全管理水平的提升做出了突出贡献；她注重工作经验的转化，取得国家实用型专利5个，参与专利编写3个，牵头完成的职业卫生双重预防体系建设，被招远市作为典型经验进行推广。