为了进一步提高新入职大学生综合素质，深入感受招金企业文化和用人理念，加快角色转换和团队融入，近日，招金集团组织开展 2023 年新入职大学生培训，帮助43名新员工尽快融入招金大家庭，更好适应未来的工作。

开班仪式上，招金集团副总经理冷启龙对新入职大学生们的到来表示热烈欢迎，简要介绍了公司的发展历程和生产经营情况，并对新入职大学生的职业发展提出了三点建议。一是不忘初心，坚守所学，做到学以致用；二是积极沟通，善于思考，保持健康正确的职场心态；三是知行合一，勇于实践，不断提升工作能力水平。

活动邀请了多位外部专家和业务骨干担任讲师进行授课，涵盖“企业文化与职业修养”“职场商务礼仪”“职场心态引导”等方面，为新入职大学生带来了精彩专业的“入职第一课”。

最后，活动安排新入职大学生参观了招金矿业大尹格庄金矿、招金精炼两家重点企业及招金展览馆，让新入职大学生充分了解招金集团的核心主业和历史沿革。

本次培训，使新入职大学生对公司的文化、业务有了更深入的了解，也构建起新入职大学生们牢固的集体荣誉感、获得感和企业认同感。他们纷纷表示，将以此次培训为契机，不断努力提高自身综合素质和业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。